人辦職[1993]7號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(勞動(dòng)人事)廳(局)、職改辦、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門(mén)：  

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?；詠?lái)，各地區(qū)、各部門(mén)做了大量工作，總的情況是好的。但是，近來(lái)也有個(gè)別地區(qū)和單位沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人職發(fā)〔1991〕8號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)職稱考試統(tǒng)一管理的通知》(職改辦發(fā)〔1992〕3號(hào))等有關(guān)嚴(yán)格評(píng)審和考試收費(fèi)問(wèn)題的規(guī)定，有的未經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門(mén)核準(zhǔn)，擅自提高評(píng)審費(fèi)用；有的亂辦培訓(xùn)班，隨意擴(kuò)大收費(fèi)范圍；有的對(duì)經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)較大等。這些做法不僅增加了專業(yè)技術(shù)人員的負(fù)擔(dān)，也在不同程度上敗壞了職改工作的聲譽(yù)。為防止政府權(quán)力商品化，保證職稱改革工作健康發(fā)展，現(xiàn)重申以下要求：  

一、各級(jí)人事(職改)部門(mén)要按照黨中央、國(guó)務(wù)院的要求，大力提倡和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義；提高服務(wù)意識(shí)，不準(zhǔn)把行政職能和正常辦事程序變成有償服務(wù)；嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，防止財(cái)經(jīng)管理工作中的不正之風(fēng)。  

二、各地區(qū)、各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況組織的外語(yǔ)考試要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、區(qū)別對(duì)待的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效，反對(duì)形式主義。國(guó)家已進(jìn)行資格考試的專業(yè)，各地不得以聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)為名組織不具備規(guī)定學(xué)歷的人員進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí)考試；國(guó)家尚未進(jìn)行資格考試的專業(yè)，各地也不得在1993年底以前組織突擊考試，不能以考試搞“創(chuàng)收”。  

三、重申考試和培訓(xùn)分開(kāi)的原則。承擔(dān)考務(wù)工作的單位或部門(mén)不得組織培訓(xùn)，嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名增加專業(yè)技術(shù)人員負(fù)擔(dān)。  

四、各級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)資格考試費(fèi)用的收支要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)后公布，不得擅自提高。所收費(fèi)用嚴(yán)格按預(yù)算外資金管理，專款專用，不得巧立名目，挪作他用。同時(shí)，要自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督、檢查。  

請(qǐng)各地區(qū)、各部門(mén)接此通知后，對(duì)有關(guān)任職資格評(píng)審和資格考試收費(fèi)情況進(jìn)行一次清查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并制定有力措施，保證各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。