人函[2001]128號(hào)

浙江省人事廳:

你廳《關(guān)于要求將我省列入全國(guó)博士后工作管理體制改革試點(diǎn)省份的請(qǐng)示》(浙人專[2000]185號(hào))收悉。根據(jù)你省博士后工作發(fā)展較快，設(shè)站單位較多，具有承擔(dān)博士后管理工作相應(yīng)條件等情況，為充分發(fā)揮地方人事部門的作用，經(jīng)研究，同意在你省進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點(diǎn)，自2001年11月起，在人事部和全國(guó)博士后管委會(huì)指導(dǎo)下，浙江省的博士后管理工作，統(tǒng)一由你省代為管理。

接此通知后，請(qǐng)按照 《博士后工作管理體制改革試點(diǎn)暫行辦法》(人專發(fā)[1992]15號(hào))和其它有關(guān)文件精神，結(jié)合浙江省實(shí)際情況，制訂試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則，盡快做好試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。要積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的支持和合作，不斷加強(qiáng)管理和服務(wù)，充分發(fā)揮博士后制度的作用，為促進(jìn)浙江省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

試點(diǎn)工作運(yùn)行過(guò)程中有何問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。

人事部

二〇〇一年九月十九日