社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思|社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算  社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。詳細(xì)解釋如下：

　　繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。

　　對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額;對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位(人)的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資數(shù)的60%-300%之間，即：若個(gè)人的月工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的60%，則其繳費(fèi)基數(shù)最低須達(dá)到社平數(shù)的60%;若個(gè)人的月工資超過(guò)了當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的300%，則其繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)社平數(shù)的300%。假如公司每人月工資是600元，若此工資標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的60%，則600元就是繳費(fèi)基數(shù);若不到當(dāng)?shù)毓べY社平數(shù)的60%，則要提高到社平數(shù)的60%。社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，均是以這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)為依據(jù)，按規(guī)定比例交費(fèi)：養(yǎng)老--單位交20%、個(gè)人交8%;(基數(shù)600：?jiǎn)挝?80、個(gè)人48)醫(yī)療--單位交6%、個(gè)人交2%;(單位36、個(gè)人12)失業(yè)--單位交2%、個(gè)人交1%;(單位12、個(gè)人6)工傷和生育全部由單位承擔(dān)，個(gè)人不必交費(fèi)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。詳細(xì)解釋如下：

　　繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。

　　對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額;對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位(人)的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資數(shù)的60%-300%之間，即：若個(gè)人的月工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的60%，則其繳費(fèi)基數(shù)最低須達(dá)到社平數(shù)的60%;若個(gè)人的月工資超過(guò)了當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的300%，則其繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)社平數(shù)的300%。假如公司每人月工資是600元，若此工資標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的60%，則600元就是繳費(fèi)基數(shù);若不到當(dāng)?shù)毓べY社平數(shù)的60%，則要提高到社平數(shù)的60%。社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，均是以這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)為依據(jù)，按規(guī)定比例交費(fèi)：養(yǎng)老--單位交20%、個(gè)人交8%;(基數(shù)600：?jiǎn)挝?80、個(gè)人48)醫(yī)療--單位交6%、個(gè)人交2%;(單位36、個(gè)人12)失業(yè)--單位交2%、個(gè)人交1%;(單位12、個(gè)人6)工傷和生育全部由單位承擔(dān)，個(gè)人不必交費(fèi)。