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靈活就業(yè)人員可申領(lǐng)社保補貼 補貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么算出來的

2016-10-17 08:00:14 無憂保

  近日,記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,我區(qū)2015年度靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作啟動。按繳費基數(shù)不同,養(yǎng)老保險補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2087元、2610元、3131元,醫(yī)療保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為1565.55元。

  補貼不包含達(dá)退休年齡人員

  享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼對象,包括具有非農(nóng)戶籍,以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)并已進(jìn)行就業(yè)登記,且以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了2015年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的“4050”(男50周歲~60周歲,女40周歲~50周歲)人員。

  補貼范圍不包含被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員;已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的人員;正在享受財政貼息小額擔(dān)保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到國家法定退休年齡的人員。

  補貼年限最長不超過3年

  記者了解到,靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼年限,除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補貼年限可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。其中,“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休”是指:男性年滿55周歲,從56歲開始初次享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的;女性年滿45周歲,從46歲開始(經(jīng)人力資源和社會保障部門確定為原國有企業(yè)女干部的從51歲開始)初次享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的,可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼至退休。

  另外,初次享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的,可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼至退休。

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  補貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么算出來的

  靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資(52185元)為準(zhǔn),具體補貼標(biāo)準(zhǔn)如下:靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×40%×20%×50%=2087元;按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×50%×20%×50%=2610元;按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的,補貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為:52185元×60%×20%×50%=3131元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×60%×10%×50%=1565.55元。

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