上海社保比例_上海社保繳費(fèi)比例　　將原來(lái)的“綜?！?、“鎮(zhèn)?！奔{入“城保”，新政究竟帶來(lái)多少實(shí)惠？繳費(fèi)路徑如何走通？在昨天舉行的市政府新聞發(fā)布會(huì)上，市人保局副局長(zhǎng)鮑淡如就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。

　　【外來(lái)從業(yè)人員·兩大變化】

　　　　設(shè)定5年過(guò)渡期

　　由于此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣、社會(huì)影響大，且企業(yè)和個(gè)人的實(shí)際負(fù)擔(dān)都有較大幅度增加，本市對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)定了5年過(guò)渡期。

　　據(jù)了解，5年過(guò)渡期的具體辦法為：2011年度（發(fā)文之日至次年3月）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％；2012年度 （當(dāng)年4月至次年3月，下同）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%；2014年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%；2015年度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來(lái)說(shuō)，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過(guò)渡期規(guī)定，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％，即1558元。

　　按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的繳費(fèi)比例共計(jì)繳費(fèi)基數(shù)的 37.5%。其中單位繳費(fèi)比例為28.5%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%；個(gè)人繳費(fèi)比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。

　　鮑淡如同時(shí)表示，非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致的，也可直接按現(xiàn)行本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。