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工傷申報(bào)的流程是怎樣的?

問:工傷申報(bào)的流程是怎樣的? 答:(1) 工傷認(rèn)定:工傷發(fā)生1個(gè)月內(nèi),用人單位就向勞動(dòng)局工傷科申報(bào)工傷過程,認(rèn)定工傷事實(shí); (2)工傷登記:用人單位持工傷科下發(fā)的工傷證,到社保局窗口做信息登記手續(xù);

2017-08-30 08:00:05 A- A+

  問:工傷申報(bào)的流程是怎樣的?

  答:(1) 工傷認(rèn)定:工傷發(fā)生1個(gè)月內(nèi),用人單位就向勞動(dòng)局工傷科申報(bào)工傷過程,認(rèn)定工傷事實(shí);(2)工傷登記:用人單位持工傷科下發(fā)的工傷證,到社保局窗口做信息登記手續(xù);(3)勞動(dòng)能力鑒定:員工傷情康復(fù)或穩(wěn)定,用人單位向勞動(dòng)局勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定傷殘是否達(dá)到傷殘級(jí)別。(4)待遇申報(bào):向社會(huì)局申報(bào)工傷待遇,包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。(5) 待遇申報(bào)減少:員工與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位持工傷證原件向社保中心申報(bào)工傷待遇減少,申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  【備注】:《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(30日內(nèi))提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。


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