問：我在北京的一家私企工作，今年三月入職到現(xiàn)在，公司一直為我繳納了保險盒住房公積金，但是最近聽說公司決定不再繼續(xù)繳納住房公積金，只有主管級以上的才有，我查了半天相關政策也沒看明白，請內行指點一下，這樣我可以去告公司嗎？

　　一：公司是否必須為員工繳納住房公積金？

　　答：根據(jù)2006年1月6日《北京市實施<住房公積金管理條例>若干規(guī)定》第五條規(guī)定：下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金

　　（一）：國家機關 （二）：事業(yè)單位 （三）：民辦非企業(yè)單位

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　?。ㄎ澹簢衅髽I(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)

　?。浩渌麊挝慌c其員工可以按照雙方自愿的原則繳存住房公積金

　　二：如果單位不建立住房公積金，會有什么后果？

　　答：如果單位不按規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處以1萬元以上，5萬元以下罰款。

　　三：員工繳納住房公積金的好處？

　　答：第一 ， 在工作年限內，住房公積金不僅僅由員工個人按本人工資的一定比例繳存，員工所在單位也要按該員工工資的一定比例給予資助，這兩筆款項做為住房公積金儲存在員工個人公積金賬戶中，計算利息，且連本帶息全部歸還員工個人所有。

　　第二， 每月繳存住房公積金相當于員工為自身的住房消費做儲蓄，員工只要發(fā)生購房等政策允許的情況，就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用。

　　第三，員工或員工家庭遇政策規(guī)定范圍內的突發(fā)事件，可按規(guī)定提取賬戶內的住房公積金，以緩解經(jīng)濟壓力。

　　第四，當員工退休時，個人賬戶內還有未提取公積金，可一次性結算本息后銷戶提取，這樣相當于一筆養(yǎng)老金。

　　第五，員工建立住房公積金賬戶滿一定條件后，在購建房時可申請住房公積金貸款，該貸款較普通商業(yè)銀行商業(yè)性個人貸款具有利率較低的優(yōu)點。

　　第六，按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅。