問：公司注冊在外地怎么給北京的員工上社保

答：一，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種、上海等大城市開展業(yè)務，可能在注冊地有稅收優(yōu)惠及政府扶持：企業(yè)風險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。在當?shù)刈?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218809/">勞務派遣，但在各個地方的員工社保卻成了大問題。種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。

經過仔細研究我發(fā)現(xiàn)中國四達全國聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，把員工做成派遣工派遣到公司工作。種方法的缺點是，它相當于將對方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊但又在北京