問(wèn)：北京工傷8級(jí)賠償金額

答：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中，標(biāo)準(zhǔn)為；

勞動(dòng)、第項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的；

七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年（含五年）的，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的；

用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》

第三十六條　五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的：

工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的；

用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第項(xiàng)一次性傷殘補(bǔ)助金是11個(gè)月本人工資，這是全國(guó)統(tǒng)一的

離職時(shí)按上年平均工資計(jì)算，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一共是15個(gè)月工資

治療相關(guān)費(fèi)用提供票據(jù)，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資、第項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》第30-34條

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

屬于本條第一款第項(xiàng)情形，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金