● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-24 08:00:02
A-
A+
問:工傷期間工資按北京市最低工資發(fā)放對嗎
答:呀
工傷期間工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定比例發(fā)放
按規(guī)定比例計算低于低工資標(biāo)準(zhǔn)按低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
工傷保險條例
第三十五條 職工工致殘鑒定級至四級傷殘保留勞關(guān)系退工作崗位享受待遇:
工傷保險基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):級傷殘本工資90%二級傷殘本工資85%三級傷殘本工資80%四級傷殘本工資75%傷殘津貼實際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
第三十六條 職工工致殘鑒定五級、六級傷殘享受待遇:
保留與用單位勞關(guān)系由用單位安排適工作難安排工作由用單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘本工資70%六級傷殘本工資60%并由用單位按照規(guī)定其繳納應(yīng)繳納各項社保險費傷殘津貼實際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由用單位補(bǔ)足差額
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。