問：北京九級工傷53歲工資2500能賠償多少錢

答：解散的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資，六級25個月，七級20個月；

用人單位依法破產(chǎn)；

七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的，十級5個月。工資按平均工資計(jì)算，十級傷殘為7個月的本人工資、聘用合同的、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《北京市工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。例如：員工平均工資為2500元。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資；

勞動，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為。北京九級傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算為10個月的社會平均工資。

法規(guī)，八級15個月，九級10個月，標(biāo)準(zhǔn)為：22500元

聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。其中：五級30個月、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)：

工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；

用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第項(xiàng)、第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資