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工地受工傷,月工資12000元,要休息一個月。能找老板賠償多少

問:工地受工傷,月工資12000元,要休息一個月。能找老板賠償多少答:工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)

2017-11-28 08:00:02 A- A+

問:工地受工傷,月工資12000元,要休息一個月。能找老板賠償多少

答:工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:

醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé);

住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;

如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。

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