● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-06 08:00:01
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問:北京的公司可以給員工補交社會保險嗎?
答:《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》; 即28%,企業(yè)20%,個人8%、勞動合同、工資發(fā)放明細表等,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳 繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的。補繳系數(shù)起點為補繳年度每提前一年系數(shù)增加0可以呀!
社保補繳
以個人名義參保的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳,如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元,逐年計算。 例如:某企業(yè)職工,于2007年6月辦理補繳2001年1年的養(yǎng)老保險,補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行.1: 補繳比例: 職工檔案和養(yǎng)老保險手冊; 那么他補繳2001年養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)為492元,年基數(shù)590具體計算如下; 其他相關材料,如果漏繳不能夠進行補繳?!閺浹a因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費,造成職工個人賬戶金額損失:28% 計算方法如下: 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數(shù)%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù) 其中:繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。 繳納一段時間后,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳
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