問(wèn)：北京市的住房公積金基數(shù)是如何確定的？

　　1、國(guó)家規(guī)定公司是如何確定個(gè)人住房公積金繳納基數(shù)的？國(guó)家對(duì)私企、上市公司、外企等規(guī)定一樣嗎？

　　2、假如上年月均收入1萬(wàn)的話(huà)，公司最少該給繳納多少公積金？

　　3、如果是剛跳槽了，新公司如何算這個(gè)上年月均多少？

　　答：1、公積金政策是政府職能的，對(duì)任何單位都是一致的，規(guī)定都是一樣的。住房公積金的月繳存基數(shù)原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應(yīng)于每年5月1日至6月30日期間，填報(bào)本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳（跨年）清冊(cè)》，調(diào)整繳存基數(shù)。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2009公積金年度上限好像是2384元，繳存比例為12%，少部分單位是8%。

　　2、公積金沒(méi)有規(guī)定什么最少交多少，全是按照繳存比例*職工月平均工資計(jì)算的，如果公司核定你的平均工資為1萬(wàn)，那么每月公司應(yīng)該給你交1200，從你工資扣1200，你每月繳存公積金2400元。

　　3、新參加工作或新調(diào)入單位的職工公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。

　　4、公積金條例沒(méi)有涉及到試用期，不過(guò)條例規(guī)定新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起繳存住房公積金。

　　新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。 你可以借鑒參考。