問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限如何認(rèn)定，具體政策是如何規(guī)定的？

　　答：北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定 第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi) 時(shí)間確定：（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法 計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按用人單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì) 算。 本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí) 間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。

　　不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí) 施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工，本規(guī)定實(shí)施前，按國(guó)家規(guī)定 計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。 第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi) 時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè) 保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。 第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％至90％。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)為：（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放；（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75％發(fā)放；（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放；（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85％發(fā)放；（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％發(fā)放；（六）從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放。 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金 標(biāo)準(zhǔn)。