● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-06-29 10:12:00
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問:北京住房公積金繳費(fèi)比例,企業(yè)和個(gè)人是怎樣的?
答:1、經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),2006年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍為各7%,實(shí)行補(bǔ)充住房公積金的單位,職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%(取正整數(shù)),具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
2、對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,可申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于5%,取正整數(shù))或緩繳住房公積金,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的單位,應(yīng)是經(jīng)濟(jì)效益差,且單位職工月平均工資水平等于或低于上一年全市職工月平均工資60%的。申請(qǐng)緩繳住房公積金的單位,應(yīng)是嚴(yán)重虧損,職工月平均工資低于上一年全市職工月平均工資60%的。 符合上述條件的單位提出申請(qǐng),須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并經(jīng)北京市公積金管理中心審核,報(bào)北京市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳。
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