● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





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工傷申報需要哪些材料? 2017-08-30
問:工傷申報需要哪些材料? 答:(1)工傷認定材料: 工傷員工身份證原件及復(fù)印件; 工傷員工勞動合同原件及復(fù)印件;
工傷產(chǎn)生的費用如何結(jié)算? 2017-08-30
問:工傷產(chǎn)生的費用如何結(jié)算? 答:1、醫(yī)療費用報銷結(jié)算 (1) 工傷初診費用,用人單位向社保中心申請手工報銷,社保中心審核無誤,款項通過銀行匯款方式發(fā)放給員工本人;
工傷申報的流程是怎樣的? 2017-08-30
問:工傷申報的流程是怎樣的? 答:(1) 工傷認定:工傷發(fā)生1個月內(nèi),用人單位就向勞動局工傷科申報工傷過程,認定工傷事實; (2)工傷登記:用人單位持工傷科下發(fā)的工傷證,到社保局窗口做信息登記手續(xù);
工傷認定有時間限制嗎? 2017-08-30
問:工傷認定有時間限制嗎? 答:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向勞動局工傷科提出工傷認定申請;
視同工傷是什么意思? 2017-08-30
問:視同工傷是什么意思? 答:根據(jù)《工傷保險條例》,職工有下列情形之一的,視同工傷: 1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
職工有哪些情形可以認定為工傷? 2017-08-30
問:職工有哪些情形可以認定為工傷? 答:1) 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
北京市工傷鑒定費用由誰承擔(dān)? 2017-08-30
問:北京市工傷鑒定費用由誰承擔(dān)? 答:工傷保險基金,工傷認定后(出具工傷證),勞動能力鑒定由勞動局組織安排,鑒定費用由工傷保險基金與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
關(guān)于是否屬于工傷,由誰承擔(dān)舉證責(zé)任? 2017-08-30
問:職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由誰承擔(dān)舉證責(zé)任? 答:職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。