● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-22 08:00:02
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問:廣州市失業(yè)保險交了38個月可以領(lǐng)多久失業(yè)金
答:提出解除勞動合同的,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的、資歷等證件、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬;
因用人單位克扣、具備下列條件的失業(yè)人員:
各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)
申辦對象資格:
1:
終止勞動合同的;
因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;
因用人單位扣押身份、資質(zhì)、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金;
因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
非因本人意愿中斷就業(yè)的;
被用人單位解除勞動合同的;
因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
因用人單位以暴力;
已依法定程序辦理失業(yè)登記的、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形;
有求職要求,提出解除勞動合同的,提出解除勞動合同的辦理部門
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