問：廣州市購買生育保險，產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資嗎

答：所以產(chǎn)假期間社保個人應該代扣部分還得由職工補足。同理，單位為你繳納了生育保險，你生育期間理應由社保部門給予相關待遇，產(chǎn)假期間是停發(fā)工資待遇的，因為工資停了社保沒法代扣，等你產(chǎn)假期滿上班再發(fā)工資。

象一些國企可能在職工享受社保待遇的同時，出于人性化的考慮；單位為職工繳了工傷保險。

我不是廣州的，我們單位職工生育，還給予另外的一些補貼。但

單位非得發(fā)或是應該怎么發(fā)，法律沒有明確規(guī)定。，所以職工因工受傷時就可以由工傷保險基金埋單你好，所以職工到退休時就可以領取養(yǎng)老金；單位為職工繳了醫(yī)療保險，所以職工生病住院就可以享受醫(yī)療保險待遇，不用單位再報銷醫(yī)療費，單位為職工繳了養(yǎng)老保險，因為單位已經(jīng)為職工繳納了繳納生育保險費的，職工即享受生育保險待遇。道理上絕對說得過去。你想想看！

其實產(chǎn)假期間用人單位可以停發(fā)職工的工資待遇