保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2017-11-18 08:00:02
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問(wèn)：我在廣州一家皮具公司上班一年，休完產(chǎn)假回來(lái)公司告訴我由于生育保險(xiǎn)沒(méi)買夠一年所以只給40天產(chǎn)假工資，合
答：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天勞動(dòng)法62條規(guī)定，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，其中產(chǎn)前休假15天。
根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天，增加產(chǎn)假15天"，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
建議你去咨詢下當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑?quot。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的。難產(chǎn)的
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