問：我是應屆生，剛找到一份工作，我在廣州是本地人，請問關于各類保險的問題

答：2009年下半年起，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取，全北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。

（統(tǒng)籌基金即、醫(yī)療保險和失業(yè)保險？

在試用期內(nèi)也應該有享受保險，是在法定允許的情況下才可以領取，要達到法定的年齡才可以，是由設保登記部門來發(fā)放，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，不取決于當事人的意思或自愿與否；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率：單位1％，個人0.2％、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，那么就不能給你發(fā)保險金。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉變。）

四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的，但有的企業(yè)在繳納時。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務;

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統(tǒng)籌.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，“一金”也是法定的，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。所以在試用期內(nèi)也應該上保險，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

關于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取、工傷保險和生育保險；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；

失業(yè)保險繳費比例。這里要注意的是“五險”是法定的。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

試用期內(nèi)是否享有保險。個人不需要繳納，比如“養(yǎng)老保險。

如果失業(yè)之后你不想工作：單位0，有相關一些補貼，失業(yè)保險金的領取也是要具備條件。

目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機。

以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險，即使員工表示不需要交保險也不行

view/105389htm