保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2017-11-12 08:00:02
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問：工傷換合同對(duì)賠償有影響嗎!我工傷已經(jīng)鑒定九級(jí),是派遣合同廣州士邦,要換簽深圳士邦，對(duì)賠償有影響嗎
答：勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，是法律意義上的用人單位。因此被派遣員工的所有社會(huì)保險(xiǎn)（包括工傷保險(xiǎn)）應(yīng)由勞務(wù)派遣單位來負(fù)責(zé)。至于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用沒有影響、明確的規(guī)定出臺(tái)之前，勞務(wù)派遣單位在依法繳納后，如果在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定是由實(shí)際用工單位來支付的，可以要求實(shí)際用工單位按約定向其支付，以及相近的法律規(guī)定來辦理。
工傷保險(xiǎn)參保由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，我們可以依照勞動(dòng)法的精神和基本原則。在具體，勞動(dòng)派遣的工傷賠償由派遣單位負(fù)責(zé)。
關(guān)于勞務(wù)派遣人員的工傷問題，現(xiàn)行法規(guī)中很難找出明確的規(guī)定。
工傷保險(xiǎn)待遇
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