保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
2017-11-13 08:00:02
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問：廣州工地工傷住院休養(yǎng)期間工資
答：可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，在停工留薪期內(nèi)，原工資，由所在單位負(fù)責(zé)停工留薪期
是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)、保險等待遇不變、薪水、福利
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