保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
2017-12-11 08:00:02
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問：1990年單位上班，2000年下崗，現(xiàn)在社保上沒有以前的養(yǎng)老統(tǒng)籌該怎么辦
答：凡是合同工都應(yīng)該有實際繳費，如果是辭職或者辭退則可以憑檔案材料到社保部門認(rèn)定工齡，假如是自動離職、處分1990年至2000年沒有社保的養(yǎng)老記錄，在計算養(yǎng)老待遇時就會被當(dāng)作沒有就業(yè)處理：
首先要判斷當(dāng)時你的用工身份是屬于固定工還是合同工，固定工在人事檔案里面會有記錄，這要看當(dāng)?shù)卣撸贤t會與你簽訂勞動合同。
固定工：你在2000年下崗時是以什么方式離開，建議建快找回該記錄，假如當(dāng)時有繳費但社保系統(tǒng)沒有記錄的應(yīng)當(dāng)提供繳費依據(jù)到社保部門進(jìn)行登記。
這種事通常比較麻煩，建議找回當(dāng)時的單位進(jìn)行核查，假如當(dāng)時沒有繳費的應(yīng)當(dāng)由原單位進(jìn)行補繳。
合同工，該段工齡就不能認(rèn)定了，在某些地區(qū)或許可以繳費的方式買回工齡、除名等方式
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