● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-14 08:00:04
A-
A+
問:我是83年參加工作,國企職工,95年開始繳納社保,請問95年之前算不算交了社保,
答:按照當(dāng)時的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該取決于你的用工制度,(當(dāng)時兩種用工制度并存,一個是合同制,一個是固定工)你如果屬于合同制工人,就應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險,按照繳費年限計算工齡,如果屬于全民固定工,可以不繳費,所從事工作的時間,視同繳費年限,另外,1995年開始繳費,那么要看你當(dāng)?shù)厥遣皇窃诖似陂g開始執(zhí)行的國家繳費政策,如果制度已經(jīng)實行,你們延遲了繳費,那么延遲期間是不計算工齡的,比如,規(guī)定是93年開始繳費,你們是1995年才開始繳費,那么就等于延遲了兩年才辦理繳費,那么1993年到1994年期間,是不計算工齡的,
聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。