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我是83年參加工作,國企職工,95年開始繳納社保,請問95年之前算不算交了社保,

問:我是83年參加工作,國企職工,95年開始繳納社保,請問95年之前算不算交了社保,答:按照當(dāng)時的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該取決于你的用工制度,(當(dāng)時兩種用工制度并存,一個是合同制,一個是固定工)你如果屬于合同

2017-12-14 08:00:04 A- A+

問:我是83年參加工作,國企職工,95年開始繳納社保,請問95年之前算不算交了社保,

答:按照當(dāng)時的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該取決于你的用工制度,(當(dāng)時兩種用工制度并存,一個是合同制,一個是固定工)你如果屬于合同制工人,就應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險,按照繳費年限計算工齡,如果屬于全民固定工,可以不繳費,所從事工作的時間,視同繳費年限,另外,1995年開始繳費,那么要看你當(dāng)?shù)厥遣皇窃诖似陂g開始執(zhí)行的國家繳費政策,如果制度已經(jīng)實行,你們延遲了繳費,那么延遲期間是不計算工齡的,比如,規(guī)定是93年開始繳費,你們是1995年才開始繳費,那么就等于延遲了兩年才辦理繳費,那么1993年到1994年期間,是不計算工齡的,

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