問：廣州市10級(jí)工傷有哪些賠償，大概多少錢？已經(jīng)鑒定為工傷10級(jí)。沒簽勞動(dòng)合同。住院費(fèi)廠方已付，平時(shí)工資1800左右，不想在廠里上班了。能拿到多少賠償，能具體點(diǎn)最好？

　　答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷待遇：

　　1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　計(jì)算：1800左右X停工留薪期月數(shù)=    3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。

　　這里請(qǐng)注意：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。廣州職工月平均工資為4541元，4541X60%=2724.60元，你的工資1800左右低于2724.60元，按2724.60元計(jì)算。

　　計(jì)算：2724.60X7=19072.20元    4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地標(biāo)準(zhǔn)不同，廣東的標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金四個(gè)月的本人工資。

　　本人工資仍然是低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。    計(jì)算：2724.60X（1+4）=13623元    如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，全部工傷待遇都由單位支付。    此外，沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求單位支付二倍工資11個(gè)月的。