問：杭州自己離職，失業(yè)金怎么領(lǐng)?需要哪些手續(xù),我是合同到期離職的。

　　答：　不可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)待遇。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)?。?（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 

       失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取的期限最長為12個月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個月。 所以如果是被開除而導(dǎo)致合同解除,則可享受失業(yè)金. 不管,公司都不可隨便開除你. 只要不是嚴(yán)重違反規(guī)章制度或犯法,合同解除的,公司就必須給付賠償金.記住必須是嚴(yán)重違反。