問：我在杭州打工我辭職了我可以申請失業(yè)金嗎？

答：用人單位沒有法定過錯，勞動者主動解除合同不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

“非本人意愿中斷就業(yè)”，是領(lǐng)取失業(yè)保險金三大條件之一，用人單位具有《勞動合同法》十八條規(guī)定的法定過錯，勞動者主動解除合同，視為非本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金；但是，用人單位并無法定過錯的，勞動者主動解除合同，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

《社會保險法》

十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的；

已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

人力資源和社會保障部

《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》

三條　失業(yè)人員符合社會保險法十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

依照勞動合同法十四條項、項、項規(guī)定終止勞動合同的；

由用人單位依照勞動合同法十九條、十條、十一條規(guī)定解除勞動合同的；

用人單位依照勞動合同法十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

勞動者本人依照勞動合同法十八條規(guī)定解除勞動合同的；

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。