問：杭州失業(yè)金怎么領(lǐng)?需要哪些手續(xù),我是合同到期離職的

答：按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間10年以上的，再次失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,則可享受失業(yè)金。重新就業(yè)后你好，根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，不可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)待遇。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的；

已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間！本人辭職的,公司都不可隨便開除你.

只要不是嚴(yán)重違反規(guī)章制度或犯法.

不管工作年限，但是最長不得超過24個月。

所以如果是被開除而導(dǎo)致合同解除,合同解除的