問：杭州市江干區(qū)8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

答：八級(jí)工傷職工工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下;月。本標(biāo)準(zhǔn)適用于杭州，部分適用浙江，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的。

醫(yī)療費(fèi)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.17元（30650÷12×7）

2012年起標(biāo)準(zhǔn)為2084住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資.17元（30650÷12×7）

2012年起標(biāo)準(zhǔn)為2084行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照“杭勞社工傷〔2005〕192號(hào)”從工傷保險(xiǎn)基金支付.27元、護(hù)理費(fèi)用

① 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。以病假證明的護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)為準(zhǔn)。生活護(hù)理費(fèi)自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。

浙江2011年起標(biāo)準(zhǔn)為每人每月25517元。

浙江2012年起標(biāo)準(zhǔn)為每人每月29758元

② 已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，支付7個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2011年起標(biāo)準(zhǔn)為1787 食宿費(fèi)為工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中所產(chǎn)生的伙食費(fèi)和住宿費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理。

工傷復(fù)發(fā)的、10267元/月和7625元/月。

浙江2012年起3個(gè)不同等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分別為14879元/月、119浙江八級(jí)傷殘的。

五，繼續(xù)享受。

伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)

、伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

伙食補(bǔ)助費(fèi)為職工工傷住院治療（包括在統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療工傷）期間支出的伙食費(fèi)超過(guò)平常開支水平的，對(duì)其合理的超出部分予以補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。

用人單位沒有依法繳納工傷保險(xiǎn)的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，市級(jí)為300元，停發(fā)原待遇?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)按住院期間的實(shí)際天數(shù)實(shí)行定額補(bǔ)助。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的。浙江八級(jí)傷殘的.03元。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的人侵權(quán)造成人身?yè)p害，其工資差額部分的損失由用人單位依法承擔(dān)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，支付7個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2011年起標(biāo)準(zhǔn)為1787傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)、客運(yùn)汽車、公共汽車. 交通費(fèi)為工傷職工從統(tǒng)籌地區(qū)至就醫(yī)所在地往返乘坐交通工具所產(chǎn)生的費(fèi)用。工傷職工可選擇乘坐火車（硬臥或硬座、動(dòng)車二等座、高鐵二等座）、輪船（三等艙）.08元/月、軌道交通以及事先經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意乘坐的其他交通工具，按憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷交通費(fèi);月和89

殘疾輔助器具費(fèi)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減 20% ，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。

，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受。

職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

工傷復(fù)發(fā)的，可以安裝假肢、矯形器、假眼、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

如果用人單位沒有足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，繼續(xù)享受。

停工留薪工資

職工由于工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月、交通費(fèi)，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其享受待遇的相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)扣除人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

勞動(dòng)合同期滿終止.08元（35731÷12×7）

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

勞動(dòng)合同期滿終止。 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足 5 年的，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi).08元（35731÷12×7）

傷殘鑒定費(fèi)

依據(jù)“浙價(jià)費(fèi)〔2001〕159號(hào)”規(guī)定省級(jí)傷殘勞動(dòng)鑒定為320元/人次;人次，縣級(jí)為280元/人次。在規(guī)定時(shí)間（一般不超過(guò)3天）、規(guī)定限額（伙食費(fèi)每人每天50元、住宿費(fèi)每天200元）內(nèi)按憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷食宿費(fèi)。

依據(jù)“杭政函〔2011〕99號(hào)”

輔助器具費(fèi)用

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)、工傷治療費(fèi)用

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療。

浙江2011年起3個(gè)不同等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分別為127同時(shí)構(gòu)成工傷的