問：我在義烏廠里發(fā)生的工傷，可以到杭州打官司嗎？

答：用人單位注冊地在杭州，可以到杭州打官司；注冊地在金華或義烏，只能在義務(wù)和金華打官司。

根據(jù)《工傷保險條例》十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，按勞動爭議處理。按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》十一條規(guī)定，勞動爭議由用人單位所在地或者勞動合同履行地管轄。職工在義烏工廠發(fā)生工傷，如果用人單位所在地在杭州的，可以在杭州和義烏申請仲裁；如果用人單位住所地在義烏或者金華的，只能在義烏和金華申請仲裁。

用人單位所在地為用人單位注冊地。

《工傷保險條例》

十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》

十一條　勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

人力資源社會保障部

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

二條 勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。

多個仲裁委員會都有管轄權(quán)的，由先受理的仲裁委員會管轄。