問：杭州市蕭山區(qū)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

答：工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費(fèi)）：12個(gè)月*1950元/月=23400元。

8級工傷傷殘等級的賠償額。

1：14個(gè)月*2540元/月=35560元、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于浙江省杭州市、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由于單位未給您哥哥繳納工傷保險(xiǎn)，即月平均工資2540元為基數(shù)計(jì)算。如果浙江省杭州市2009年度職工月平均工資另有公布，以上標(biāo)準(zhǔn)中涉及的基數(shù)按照浙江省杭州市2009年度職工月平均工資計(jì)算。

月=50800元。

以上合計(jì)：74200元：55060元。這就是您哥哥8級傷殘時(shí)應(yīng)當(dāng)獲得的最低賠償額。

三;月=19500元；

本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：20個(gè)月*2540元因此您哥哥的這種情況還不到6級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn)來判斷，應(yīng)當(dāng)是7級或者8級，供您參考、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按浙江省杭州市區(qū)2009年度在崗職工年平均工資30480元：

1、以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和浙江省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知計(jì)算所得。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

以上合計(jì);T 16180-2006 《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級》之規(guī)定。

本人工資10幾的一般在2萬左右，關(guān)于工傷傷殘等級、一次性傷殘補(bǔ)助金：10個(gè)月*1950元/：“除拇

指外其余四指缺失或功能完全喪失”為6級傷殘，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算，所以上述賠償額應(yīng)當(dāng)全部由單位進(jìn)行賠償。

備注

除以上賠償項(xiàng)目外，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

關(guān)于賠償額。

在工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定后，如果您哥哥今年和單位提出解除勞動(dòng)合同，可以得到如下賠償。這就是您哥哥7級傷殘時(shí)應(yīng)當(dāng)獲得的最低賠償對7級或8級分別進(jìn)行計(jì)算：

7級工傷傷殘等級的賠償額。

根據(jù)GB/