● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-28 08:00:02
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問:杭州09年社保基數(shù)多少啊,
答: 根據(jù)浙勞社老[2009]41號文件通知,2008年全省在崗職工年平均工資(含私營經(jīng)濟單位)確認為25918元,2008年我區(qū)在崗職工年平均工資(含規(guī)模以上私營單位)為25930元,2009年企業(yè)單位繳費基數(shù)按2008年全區(qū)在崗職工年平均工資的60%~300%確定,即調(diào)整為每月1296元~6479元。
此次調(diào)整結(jié)算涉及面廣,月平均工資為2160元、低保人員及網(wǎng)上申報企業(yè)的統(tǒng)籌部分由地稅按相關(guān)政策結(jié)算,個人自負部分由社保結(jié)算。余杭區(qū)社會保險辦公室已于2009年6月份按照新的社會保險繳費基數(shù)完成了對養(yǎng)老。
杭州市2008年最高繳費基數(shù):
(按浙江省2007年在職職工月平均工資的300%計算)為6150.15元、杭州市2008年最低繳費基數(shù):
(按浙江省2007年在職職工月平均工資60%計算)為1230;根據(jù)余勞社[2009]37號文件發(fā)布的數(shù)據(jù),
⑵應(yīng)發(fā)工資高于最高繳費基數(shù)的按最高繳費基數(shù)繳納)
2。
月;月。據(jù)此,2009年我區(qū)事業(yè)單位養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)調(diào)整為2160元,即調(diào)整為每月1296元~6479元、2009年企業(yè)單位繳費基數(shù)按2008年全區(qū)在崗職工年平均工資的60%~300%確定、醫(yī)療、工傷.75元、生育、失業(yè)五大險種的結(jié)算調(diào)整,結(jié)算所屬月份為5月份及1~4月份的差額
繳費基數(shù):
以應(yīng)發(fā)工資作為繳費基數(shù)。
⑴應(yīng)發(fā)工資低于杭州市最低繳費基數(shù)的按最低繳費基數(shù)繳納,其中事業(yè)單位、由社保傳送數(shù)據(jù)的企業(yè)單位
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