問：請問哈在杭州蕭山上班，沒有合同工傷十級。工資一月5000多，能陪多少錢

答：自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例

十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。

本條例所稱本人工資，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資、直轄市人民政府規(guī)定。

十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止