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杭州蕭山區(qū)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人2011年受傷,評(píng)定為8級(jí)傷殘,請(qǐng)各位大俠

問(wèn):杭州蕭山區(qū)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人2011年受傷,評(píng)定為8級(jí)傷殘,請(qǐng)各位大俠答:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件是勞動(dòng)合同期滿或者是工傷職工提出解

2017-11-03 08:00:02 A- A+

問(wèn):杭州蕭山區(qū)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人2011年受傷,評(píng)定為8級(jí)傷殘,請(qǐng)各位大俠

答:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件是勞動(dòng)合同期滿或者是工傷職工提出解除勞動(dòng)合同。工傷職工提出解除勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)條件解除。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。

工作涉及公司技術(shù)秘密:有簽訂保密協(xié)議嗎?公司有按月支付你保密費(fèi)嗎?

離職沒(méi)有難度,更談不上痛苦。工傷職工提出解除勞動(dòng)合同是法律賦予你的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С趾途S護(hù)。

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