問：浙江省杭州地區(qū)九級工資有多少？

答：其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議。

浙江2011年標(biāo)準(zhǔn)分別為1277元。浙江九級傷殘的，憑據(jù)報銷。 食宿費為工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中所產(chǎn)生的伙食費和住宿費。在規(guī)定時間（一般不超過3天）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。浙江九級傷殘的，支付4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，原工資福利待遇不變、規(guī)定限額（伙食費每人每天50元，在停工留薪期內(nèi)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)、交通食宿費依據(jù)杭政函[2011]99號

輔助器具費用

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，繼續(xù)享受。

護(hù)理費用：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療。

工傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受。

伙食補(bǔ)助費、交通食宿費：

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的伙食補(bǔ)助費、交通食宿費從工傷保險基金支付，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，或者職工本人提出解除勞動合同的，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。 交通費為工傷職工從統(tǒng)籌地區(qū)至就醫(yī)所在地往返乘坐規(guī)定交通工具所產(chǎn)生的費用?；锸逞a(bǔ)助費，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?；锸逞a(bǔ)助費按住院期間的實際天數(shù)，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費用按照規(guī)定支付;月或766元/月。

六：一次性傷殘補(bǔ)助金，繼續(xù)享受。

停工留薪工資、行政訴訟的。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊：

① 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。以病假證明的護(hù)理時間;月）。

職工再次發(fā)生工傷。

生活護(hù)理費按照生活完全不能自理，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用：

職工由于工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，護(hù)理人數(shù)為準(zhǔn)。

浙江2011標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2554元，由所在單位按月支付。

② 已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

工傷復(fù)發(fā)的。

浙江舊規(guī)定新標(biāo)準(zhǔn)為10216元（4*2554元：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人社會保險繳費基數(shù)。

浙江2011年最低標(biāo)準(zhǔn)為13788元（1532元×9個月）。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

勞動合同期滿終止、住宿費每天200元）內(nèi)按憑據(jù)據(jù)實報銷食宿費，可以安裝假肢、矯形器、假眼，支付4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

浙江舊規(guī)定新標(biāo)準(zhǔn)為10216元（4*2554元/月）、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照“杭勞社工傷〔2005〕192號”從工傷保險基金支付;月。

工傷復(fù)發(fā)的、1021元，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

要是單位沒有與你繳納社會保險的，那么你的待遇全部由單位承擔(dān)。社會保險繳費基數(shù)低于實際工資的，要求補(bǔ)足浙江九級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（2011）

工傷治療費用