問：十級傷殘解除勞動合同后工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少【杭州】

答：浙江

五級、六級工傷職工，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月。

七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。