● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-17 08:00:02
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問:杭州五險一金自己交多少
答:杭州五險一金相關(guān)繳費(fèi)政策。
社保繳費(fèi)比例:
養(yǎng)老保險:單位14%,個人8%
醫(yī)療保險:單位15%,個人2%+4元
失業(yè)保險:用人單位按照本單位工資總額的5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。
生育保險:用人單位繳納2%,職工個人不繳納
工傷保險:杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)一類行業(yè) 0.5% ,二類行業(yè) 0.8% ,三類行業(yè) 2% 。五縣(市)企業(yè)一類行業(yè) 0.7% ,二類行業(yè) 0% ,三類行業(yè) 4%,職工個人不繳納
社保繳費(fèi)基數(shù):
養(yǎng)老保險:在確定繳費(fèi)基數(shù)時,職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定,高于300%的,按300%確定。
計算公式:
杭州公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
公積金繳存比例:杭州市住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數(shù):繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作個月,本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起,職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時,繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù),職工工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
計算公式:
個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
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