● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-05 08:00:02
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問:2015企退軍轉(zhuǎn)干部提高生活補貼標(biāo)準(zhǔn)通知
答:如果當(dāng)年國家沒有統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。即按照轉(zhuǎn)業(yè)時師職90%、從2009年1月1日起、所需資金按照黑人發(fā)【2008】146號文件規(guī)定。
營職及以下70%的比例增加生活補
助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部可按上年標(biāo)準(zhǔn)等額增加生活補助金,按原渠道在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金
中解決,由各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放。
以上年度全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平300%作為上限,基本養(yǎng)老金與生活補助金之和達到或超過上
限時,不再加發(fā)生活補助金。
此方案執(zhí)行到2013年,屆時根據(jù)國家政策和我省實際,另行研究。
二,以養(yǎng)老保險隸屬關(guān)系,每年在國家統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時、勞動和社會保障局、財政局、省農(nóng)墾總局、省森工總局、省直有關(guān)部門、團職80%,按照全省企業(yè)基本養(yǎng)老金平均增加額的
一定比例為企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加生活補助金:
經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就在我省建立企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補助金逐年調(diào)整機制有關(guān)事宜通知如下:
一各市(地)人事局
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