保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2018-01-25 16:15:06
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問：杭州社保生育險(xiǎn)產(chǎn)假三個月的補(bǔ)貼是公司給還是社保機(jī)構(gòu)給?那這生育險(xiǎn)的三個月補(bǔ)貼是公司給的還是社保機(jī)構(gòu)給的?如果公司有發(fā)三個月的工資，那這補(bǔ)貼是歸個人呢還是歸公司呢?這三個月期間所有的社保費(fèi)用需要扣除給公司嗎?另外《杭州市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》上有個產(chǎn)假天數(shù)的填項(xiàng)，是不是填寫多少天就補(bǔ)貼多少呢?滿三個月就有三個月的補(bǔ)貼，不足三個月就兩個月的補(bǔ)貼嗎?
答：產(chǎn)假天數(shù)是由生育情況決定的，根據(jù)順產(chǎn)、破腹產(chǎn)、晚婚晚育等情況，可以在填表時(shí)問一問。不是隨便填寫的。產(chǎn)假期間，由社保基金支付生育津貼，單位不再支付工資。單位只承擔(dān)社保費(fèi)繳納的單位部分，個人承擔(dān)的要支付給單位，由單位代扣代繳。
如果公司有發(fā)三個月的工資，那么事后單位也會向你追回。
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