問：一個(gè)廠子給員工只買工傷保險(xiǎn)行嗎？

　　答：不可以，還需要參保其它的保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)等。

　　肯定是違規(guī)了.

　　看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任.

　　你不用擔(dān)心,可以使用法律來保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn)，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。

　　因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門反映并投訴，向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等，是可以得到有效解決的。

　　其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系，比如工資條，工牌等。

　　一般需要補(bǔ)交所欠的月份.

　　單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。