保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2018-07-11 14:01:34
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問：深圳產(chǎn)假工資和生育津貼有什么區(qū)別，能同時(shí)拿嗎？
答：產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說來就是：
?。?）如果員工的產(chǎn)假工資高于生育津貼，按產(chǎn)假工資發(fā)給員工，生育津貼歸企業(yè)。
?。?）如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，等生育津貼下來，將差額補(bǔ)給員工，剩下的歸企業(yè)。
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