問(wèn)：我在杭州蕭山工作，工傷鑒定為傷殘十級(jí)能賠多少錢(qián)？

　　答：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。    計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=

　　3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。    計(jì)算：本人工資X7=

　　4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照浙江省的最新標(biāo)準(zhǔn)，以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)，各為2個(gè)月，2010年浙江省在崗職工月平均工資為2554.17元（2011年的尚未公布）

　　計(jì)算：2554.17X（2+2）=10216.68元

　　如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是1、2、3項(xiàng)相加。

　　如果解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是1、2、3、4項(xiàng)相加。