● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
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杭州地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告調(diào)查目的是什么 2017-11-17
問:杭州地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告調(diào)查目的是什么答:結(jié)尾三部分、時(shí)間和地點(diǎn),直切主題。主體、指出問題、提示影響,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。結(jié)尾、說明中心內(nèi)容等。前言起到
社保交在上海和杭州的區(qū)別 2017-11-17
問:社保交在上海和杭州的區(qū)別答: 杭州社保的具體情況。單位參保:2014年社保參?;鶖?shù)范圍:2226--11130元;(該基數(shù)為2013年省平均工資的60%—300%,2014年7月調(diào)整,1——6
檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系 2017-11-17
問:檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系答:正常情況下,社保局辦理企業(yè)職工參保是需要核對(duì)個(gè)人檔案的,辦理靈活就業(yè)人員參保須提供人事檔案托管證明。檔案應(yīng)盡快托管,保險(xiǎn)也應(yīng)盡早辦理,這是關(guān)系您個(gè)人利益影響退休保障的重要
杭州2015年職工退休養(yǎng)老金是多少 2017-11-17
問:杭州2015年職工退休養(yǎng)老金是多少答:養(yǎng)老金并不能一概而論的,需要根據(jù)當(dāng)事人具體情況進(jìn)行精密計(jì)算方能得出《社會(huì)保險(xiǎn)法》五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)
我在杭州交的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回本地須要辦什么手續(xù)? 2017-11-17
問:我在杭州交的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回本地須要辦什么手續(xù)?答:在杭州社保管理部門申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出,并要求出具“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證“。
杭州五險(xiǎn)一金自己交多少 2017-11-17
問:杭州五險(xiǎn)一金自己交多少答:杭州五險(xiǎn)一金相關(guān)繳費(fèi)政策。杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?4%,個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?5%,個(gè)人2%+4元失業(yè)保險(xiǎn):用人單位按照本單位工資總額的5%、職
社保是按累計(jì)來算的么, 2017-11-17
問:社保是按累計(jì)來算的么,答:社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照累計(jì)計(jì)算的,只需要在退休前累計(jì)繳納15年便可以享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金和喪葬費(fèi)的待遇。 醫(yī)療保險(xiǎn)不是按照累計(jì)計(jì)算,必須一直繳納至退休,且不能斷繳,按時(shí)繳
我馬上要從單位辭職了,戶口在杭州市上城區(qū),請(qǐng)問如果要自己交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里交?大約要多少錢? 2017-11-17
問:我馬上要從單位辭職了,戶口在杭州市上城區(qū),請(qǐng)問如果要自己交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里交?大約要多少錢?答:市民中心或杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2798 4277醫(yī)療在兩個(gè)月內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(80%)