保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2017-10-28 08:00:02
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問：產(chǎn)假男職工是多少天？
答：根據(jù)勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)［］0號)規(guī)定;勞動法及國務院發(fā)布的<：
公司根據(jù)難產(chǎn)的，并給予男方護理假十天。在關于產(chǎn)假期間的工資待遇方面;女職工勞動保護規(guī)定規(guī)定，晚育的女員工增加獎勵產(chǎn)假0天：女員工產(chǎn)假為0天，增加產(chǎn)假天，(其中包括產(chǎn)前休假天)，增加產(chǎn)假天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒我們公司的規(guī)定：
產(chǎn)假
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