保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2017-11-05 08:00:01
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問：上海市領(lǐng)取生育補(bǔ)貼后還有產(chǎn)假工資嗎
答：在上海，領(lǐng)取生育補(bǔ)貼后在單位就不能享受產(chǎn)假工資了。
在我國(guó)，生育津貼原稱就是產(chǎn)假工資。為了與國(guó)際通用術(shù)語銜接，年改稱生育津貼。實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼；
在實(shí)際操作中，產(chǎn)婦可以選擇是在單位領(lǐng)取產(chǎn)假工資（即產(chǎn)假期間仍全額享受單位發(fā)放的工資）還是領(lǐng)取社保的生育津貼。選擇當(dāng)然是以擇高為原則。若在單位領(lǐng)取產(chǎn)假工資高于生育津貼，則應(yīng)當(dāng)將生育津貼全額上交單位。若在單位領(lǐng)取的工資少于生育津貼，則僅需要將單位發(fā)放的工資退還給單位即可。（考慮到工資需要繳納稅金，建議若單位工資少于生育津貼時(shí)，可要求單位停發(fā)工資而直接享受生育津貼）
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