問：上海務(wù)農(nóng)人員失業(yè)補(bǔ)償金

答：★　關(guān)于失業(yè)金問題論述：

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》七條規(guī)定：失業(yè)員失業(yè)前所單位本按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)間滿足5領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限月;累計(jì)繳費(fèi)間滿5足0領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限8月;累計(jì)繳費(fèi)間0領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限4月重新業(yè)再失業(yè)繳費(fèi)間重新計(jì)算領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與前失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算超4月

申請(qǐng)資格、具備列條件失業(yè)員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同按規(guī)定享受其各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)所單位本已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿;非本意愿斷業(yè);已依定程序辦理失業(yè)登記;(4)求職要求愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹

勞者非本意愿斷業(yè)具體包括列情形：終止勞合同;用單位解除勞合同;用單位按規(guī)定提供勞條件提解除勞合同;(4)用單位暴力、脅迫或者限制身自由等手段強(qiáng)迫勞提解除勞合同;(5)用單位克扣、拖欠工資或者按規(guī)定支付延工作間勞報(bào)酬提解除勞合同;(6)用單位低于低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資提解除勞合同;(7)用單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件提解除勞合同;(8)用單位未依繳納社保險(xiǎn)費(fèi)提解除勞合同;(9)律、規(guī)另規(guī)定　

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦

列情形二停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同停止享受其失業(yè)保險(xiǎn)待遇

重新業(yè)；

應(yīng)征服兵役；

移居境外；

享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇；

判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞教養(yǎng)

理由拒接受民政府指定部門或者機(jī)構(gòu)介紹工作

領(lǐng)取程序

用單位勞者繳納失業(yè)保險(xiǎn)勞者離職申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金具體條件程序：

非本意愿終斷業(yè)(即公司解除或終止勞合同)并求職要求（須提供用單位辭退證明）

繳納失業(yè)保險(xiǎn)金月

公司解除或終止勞合同60內(nèi)前辦理

參保單位具兩份《解除(終止)勞關(guān)系證明書》份交失業(yè)保險(xiǎn)份交勞保障局勞爭(zhēng)議仲裁委員備案

失業(yè)保險(xiǎn)憑參保單位具《解除(終止)勞關(guān)系證明書》情況進(jìn)行嚴(yán)格調(diào)查核實(shí)(失業(yè)員帶與單位簽訂勞合同)確認(rèn)誤發(fā)放份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》份《失業(yè)求職登記表》

失業(yè)員認(rèn)真填寫《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》面所欄目背面計(jì)關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)本戶口所計(jì)關(guān)系接受單位蓋章認(rèn)真填寫《求職登記表》注：戶口城市請(qǐng)戶口所街道辦事處計(jì)辦蓋章;戶口農(nóng)村請(qǐng)戶口所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)辦蓋章居委員、村委員、社區(qū)計(jì)辦章均符合要求

交納三張寸彩照份失業(yè)員身份證復(fù)印件

勞者符合條件即戶籍所或暫住區(qū)級(jí)勞保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金