● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-10 08:00:04
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問:如何申領(lǐng)二次失業(yè)失業(yè)金
答:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》十六條,失業(yè)人員“重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月”。這一有兩層含義:一是失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。也就是說,不管依據(jù)之前累計(jì)繳費(fèi)年限確定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是否已經(jīng)全部使用,之前的繳費(fèi)時(shí)間均不再累計(jì)計(jì)算,而是根據(jù)重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。二是對(duì)前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限所對(duì)應(yīng)的權(quán)益予以保留,可以與根據(jù)再次失業(yè)時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算。
失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間核定其本次應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限,其前次未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以合并計(jì)算。合并計(jì)算的期限最長不超過4個(gè)月。
根據(jù)《蕪湖市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》七條規(guī)定,同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
被解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前,所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
非因本人意愿中斷就業(yè)的;
已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
根據(jù)《蕪湖市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》十三條規(guī)定“自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi),失業(yè)人員應(yīng)持原單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和其他證明材料,到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由,未在規(guī)定期限內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的,視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。”
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