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上海市 高級職稱 退休養(yǎng)老金政策

問:上海市 高級職稱 退休養(yǎng)老金政策答:上海市退休養(yǎng)老金政策按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員,男年滿0周歲,女干部年滿周歲,女工人年滿0周歲,特殊工種男年滿周歲,女年滿周歲,且

2017-10-22 08:00:02 A- A+

問:上海市 高級職稱 退休養(yǎng)老金政策

答:上海市退休養(yǎng)老金政策

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:

參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員,男年滿0周歲,女干部年滿周歲,女工人年滿0周歲,特殊工種男年滿周歲,女年滿周歲,且1年月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿1年,1年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿1年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法:

1年1月1日以后參加工作,繳費年限累計滿1年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。

1年月31日以前參加工作,1年1月1日后退休,且繳費和視同繳費年限累計滿1年的被保險人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成:

、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休上一年本市職工月平均工資20%;

、個人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲存額的1/0;

、綜合性補(bǔ)貼:元;

過渡性養(yǎng)老金:

a=職工退休時本市上年職工月平均工資

b=職工本人平均點工資

c=職工年底前繳費年限

過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1%

職工本人平均點工資的計算方公式:

N=年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 b=(2N/2M+3N/3M+N/M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企業(yè)和職工年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限

養(yǎng)老金計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 按 200 年職工平均水平(3 元)為基數(shù),按其工令(繳費年限) 計算,工令每滿 1 年為 1%;

個人帳戶養(yǎng)老金 個人賬戶儲存額÷規(guī)定的計發(fā)月數(shù)(按規(guī)定的退休年齡計算) ;

過渡性養(yǎng)老金 個人“虛賬實記”中的金額及其利息÷0;

新老計算辦法的差額 新辦法與老辦法相比后,新辦法比老辦法高出 元內(nèi)的, 全部計發(fā),超出 元部分的,只能發(fā)超出部分的 0%。

當(dāng)年退休調(diào)整增資 參照滬人社養(yǎng)發(fā)(20)0 號文件,按退休職工增資辦法, 計算(先增 0 元,再按照本人工作年限,每滿 1 年增加 1 元/月,然后,再增加 30 元(企 業(yè)職工)。 ) 下面,舉二個例子加以說明:

案例胡某某,1 年 2 月參加工作,由于從事特殊工種滿 年,于 20 年 月 辦理退休手續(xù)(特殊工種 周歲提前退休) ,其工作年限(工令)計算為 31 年 0 月,按上 述規(guī)定計算退休金如下:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:23 元 第 2 頁 共 3 頁 具體計算: 200 年上海市職工月平均工資為 3 元, 按其工令 31 年 0 月計算為: 3 元×3%(31 年 0 月?lián)Q算)=23 元(見分進(jìn)角) 。

個人帳戶養(yǎng)老金:。 元 具體計算: 年 1 月至退休前的個人養(yǎng)老帳戶總額為 元,按 周歲退休,規(guī) 定計發(fā)月是 個月,個人帳戶養(yǎng)老金計算為: 元÷ 月=。 元(見分進(jìn)角) 。

過渡性養(yǎng)老金:3 元 具體算計: 年以前的工令,折算為“虛賬實記”的金額與利息為 元,過渡 性養(yǎng)老金計算為: 元÷0 月=3 元。

上述三項累加為 元,原老辦法計算為 1 元,超過 。 元,低于 元,因此, 元全額計發(fā)。

根據(jù) 20 年退休職工增加工資規(guī)定,可增資 元(基礎(chǔ) 0 元,工令 31 元,企 業(yè)職工 30 元) 。

因此,胡某某 20 年 月起的退休養(yǎng)老金是 2 元( 元+ 元) 。

案例章某某,1 年 月參加工作,于 20 年 月辦理退休手續(xù)(0 周歲到年齡 退休) ,其工作年限(工令)計算為 年 03 月,按上述規(guī)定計算退休金如下:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:1 元 具體計算: 200 年上海市職工月平均工資為 3 元, 按其工令 年 03 月計算為: 3 元×。2%( 年 03 月?lián)Q算)=1 元(見分進(jìn)角) 。

個人帳戶養(yǎng)老金:。3 元 具體計算: 年 1 月至退休前的個人養(yǎng)老帳戶總額為 元,按 0 周歲退休,規(guī) 定計發(fā)月是 個月,個人帳戶養(yǎng)老金計算為:2 元÷ 月=。3 元(見分進(jìn)角) 。

過渡性養(yǎng)老金:。3 元 具體算計: 年以前的工令,折算為“虛賬實記”的金額與利息為 2 元,過渡 性養(yǎng)老金計算為:2 元÷0 月=。3 元。

由于上述三項累加為 23 元,原老辦法計算為 1 元,新辦法比老辦法要超 過 。 元。按 20 年規(guī)定,對高于 元,先發(fā) 元,超過 元的部分發(fā) 0%, 即先發(fā) 元,然后將 。 元(。 元— 元)發(fā) 0%,計 23 元(。 元 ×0%) ,因此,超過部分實際計發(fā)是 03 元( 元+23 元) ,與 。 元相比, 扣發(fā) 3 元。所以,最后計發(fā)數(shù)是 3 元(23 元—3 元) 。

根據(jù) 20 年退休職工增加工資規(guī)定,可增資 1 元(基礎(chǔ) 0 元,工令 元,企 業(yè)職工 30 元) 。 、 因此,章某某 20 年 月起的退休養(yǎng)老金是 20。3 元(3 元+1 元) 。

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