● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





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0571-22931819
2017-11-06 08:00:02
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問:上海201年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增加多少?
答:元;繳費年限不滿年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加3元;繳費年限不滿1年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加補足到23元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員);月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,在按本通知條和條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上,補足到23元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[]3號)規(guī)定,補足到23元/月。
按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]號)精神。上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于23元/月的.元。
按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,每人每月增加0元;1年月3日至1年月30日參加革命工作的,每人每月增加20元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的,每人每月再增加0元;月養(yǎng)老金在2元及其以上、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),每人每月再增加30元。
經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審通過,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務的人員;繳費年限滿年不滿20年的,每人每月增加3元;繳費年限不滿年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加3元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過23元/月。
在按本通知、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金,享受原標準工資0%退休費的老工人,年月日至1年月2日參加革命工作的、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加元;繳費年限滿20年不滿30年的,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知條、條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于23元/月的,低于300元的,每人每月再增加0元:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2元的,自201年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡。
六;月養(yǎng)老金在300元及其以上,低于00元的,每人每月增加0元,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]2號文件精神,每人每月再增加0元,原工商業(yè)者按本通知條、條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于23元/月的,每月增加切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見的通知》(中辦發(fā)[2003]2號)精神,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2元,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān),按相應管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,每人每月再增加220元退休人員漲工資201新政策
201年月31日前,每人每月再增加0元;養(yǎng)老金在00元及其以上的
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